Doge
- mutlunecmettin
- 12 dakika önce
- 11 dakikada okunur
Trump yönetimi büyük bir hatayı düzeltmek için yarışıyor: DOGE çok fazla kişiyi işten çıkardı
Hükümet genelinde yetkililer, zorla işten çıkarılan veya istifaya zorlanan federal çalışanları yeniden işe alıyor.
6 Haziran 2025, 06:00 EDTBugün sabah 6:00 EDT'de
13 dk
1825
Hannah Natanson tarafından
,
,
,
Ve
Gıda ve İlaç Dairesi, bu baharın başlarında Düzenleyici Politika Ofisi'nde çalışan yaklaşık 50 çalışanı işten çıkardı; ancak daha sonra geri dönüp onları bir günlük bildirimle ofise geri gönderdi.
IRS, uydurma "performans" sorunları nedeniyle binlerce deneme süresindeki çalışanı işten çıkardıktan sonra, kararını değiştirdi ve onlara Mayıs ayı sonlarında işe gelmelerini söyledi.
The Post'a sınırsız erişim için abone olun
Dilediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Ve Trump yönetiminin ilk günlerinde Elon Musk ve ABD DOGE Servisi'ndeki maliyet kısma ekibi tarafından dağıtılan ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı'nın bazı çalışanları, bu ay posta kutularını kontrol ettiklerinde beklenmedik bir teklifle karşılaştılar: Dışişleri Bakanlığı'nda çalışmak üzere geri dönmeyi düşünür müydünüz?
Reklamcılık
Trump yönetimi, bazı durumlarda hava durumu tahmini ve ilaç onay süreci gibi temel hizmetleri tehlikeye atan DOGE'nin personel azaltma girişimleri kapsamında işten çıkarılan birçok federal çalışanı yeniden işe almak için çabalıyor.
Musk geçen hafta Beyaz Saray'dan ayrıldığından beri, Trump ile sert bir şekilde anlaşmazlığa düştüler , Trump'ın kapsamlı vergi mevzuatının maliyeti ve Musk'ın işletmelerine yönelik hükümet sübvansiyonları konusunda kamuoyunda birbirlerine laf attılar. Ancak bundan önce bile, yönetim DOGE'nin en yüksek profilli eylemlerinden bazılarını geri almaya çalışıyordu.
🏛️
Siyaseti Takip Et
Takip etmek
Trump yetkilileri sadece kovulan kişileri değil, aynı zamanda yönetimin ikinci istifa teklifini yürürlüğe koymasıyla gönüllü olarak ayrılmayı tercih eden binlerce deneyimli kıdemli personeli de kurtarmaya çalışıyor . Trump'ın büyük çaplı işten çıkarmalarından bazılarını, özellikle de Sevgililer Günü'nde tüm deneme süresi çalışanlarını, bir veya iki yıllık kamu hizmeti ve daha az iş güvencesi olanları işten çıkarmasını bozan çelişkili mahkeme kararları nedeniyle binlerce personel daha düzensiz bir şekilde geri dönüyor. Nisan ayında bir federal yargıç, başkana 20 federal kurumdan kovulan deneme süresi çalışanlarını yeniden işe almasını emretti , ancak birkaç gün sonra Yüksek Mahkeme - farklı bir davada - başka bir yargıcın daha küçük bir grubu yeniden işe alma emrini durdurdu .
Reklamcılık
Trump yönetimi hakkında raporlamamıza yardımcı olun
Washington Post, ABD DOGE Servisi'nin faaliyetleri de dahil olmak üzere Trump yönetiminin iç işleyişi hakkında bilgisi olan herkesin görüşlerini duymak istiyor. Muhabirlerimize e-posta veya Signal şifreli mesajıyla ulaşabilirsiniz.
Hannah Natanson: hannah.natanson@washpost.com veya Signal'de (202) 580-5477.
Adam Taylor: adam.taylor@washpost.com veya Signal'de @mradamtaylor.01.
Rachel Siegel: rachel.siegel@washpost.com veya Signal'de (214) 930-6901.
Meryl Kornfield: meryl.kornfield@washpost.com veya Signal'de (301) 821-2013.
Scott Dance: scott.dance@washpost.com veya Signal'de @ssdance.22.
Atlıkarıncanın sonu
Bazı işten çıkarılan federal çalışanlar, özellikle emeklilik yaşına gelmiş olanlar veya o zamandan beri özel sektörde iş bulmuş olanlar, geri dönmeye isteksiz davranıyor. Bu nedenle yönetim, sekiz kurumdaki 18 federal çalışanla yapılan görüşmelere ve The Washington Post tarafından elde edilen mesajlara göre, kalan personelden yeni rollerde görev almasını, fazla mesai yapmasını veya boş pozisyonları doldurmak için gönüllü olmasını istemek gibi geçici çözümler ve geçici çözümler arıyor. Post'un yaptığı bir incelemede, Gıda ve İlaç Dairesi, IRS, Dışişleri Bakanlığı ve Konut ve Kentsel Kalkınma Bakanlığı gibi kurumlarda son zamanlarda düzensiz yeniden işe alımlar tespit edildi. Post'un USAJobs incelemesinde, bazı durumlarda hükümetin yakın zamanda boşalttığı pozisyonlara çok benzeyen yeni çevrimiçi iş ilanları yayınladığı bulundu.
Çoğunluğu misilleme korkusuyla ismini vermek istemeyen mevcut ve eski çalışanlar, sürekli değişen personel değişikliklerinin Trump'ın yarattığı belirsizlikten zaten bıkmış olan iş gücü üzerinde bir baskı daha yarattığını söyledi.
"Hükümeti mahvettiklerini göstermek istediler, ancak hangi parçaların saklanmaya değer olabileceği hakkında hiçbir düşünce yoktu," dedi işten çıkarılıp tekrar işe alınan bir FDA çalışanı. "Şimdi sanki onlar için her şey sadece bir oyunmuş gibi geliyor."
Beyaz Saray'dan bir yetkili, bir röportajda Trump'ın Washington'a hükümeti basitleştirmeye kararlı bir şekilde geldiğinin bir sır olmadığını söyledi. Yetkili, bu küçülme sırasında bazı kişilerin işten atılmaması gerekirken işten atıldığını kabul etti. Yetkili, birçok federal kurumu kapsayan karmaşık bir konuyu açıkça tartışmak için isminin açıklanmaması koşuluyla konuştu.
Reklamcılık
Yetkili, "Her kurum, ilgili kurumda kimin maaş bordrosunda olması gerektiğine dair uygun bir karar verdi," dedi. "Eğer şans eseri hatalar yapıldıysa ve kritik çalışanlar işten çıkarıldıysa, her bir kurum, federal hükümetin yeterli işlevlerini sürdürmek için bu kişileri işe geri getirmek için gayretle çalışıyor."
Bazı kurumlar yaptıkları açıklamalarda hatalarını kabul ederken, hükümetin bunları düzeltmek için çalıştığını da söyledi.
Tarım Bakanlığı sözcüsü, "Bu süreçte," dedi, "USDA yapılan tüm hatalar konusunda şeffaf davrandı."
'Onların biraz uzmanlığa ihtiyacı var'
Yönetim, kendi kesintilerini geri almak için çoktan yarışmak zorunda kaldı. Şubat ayında, Tarım Bakanlığı, kuş gribi yumurta fiyatlarını fırlattıktan sonra kuş gribi müdahale görevlilerini yeniden işe almak için bir kampanya başlattı . Aynı ay, Trump yönetimi Ulusal Nükleer Güvenlik İdaresi'nin iş gücünün yaklaşık yüzde 17'sini işten çıkardı ve Amerika'nın 5.000 nükleer savaş başlığının güvenliğini ve emniyetini geçici olarak tehlikeye attı - ardından bir itiraz sonrasında onları geri işe aldı.
Son haftalarda diğer kuruluşlar da benzer örüntülere tanık oldu.
Nisan ayının başında FDA, laboratuvar personeli, kütüphaneciler ve bütçeyi yönetmeye yardımcı olanlar da dahil olmak üzere binlerce kişiyi işten çıkardı. Sekiz mevcut ve eski FDA çalışanıyla yapılan görüşmelere göre, işten çıkarmalar özellikle İlaç Politikası Ofisi, Düzenleyici Politika Ofisi ve Bilgi Edinme Özgürlüğü Yasası talepleri ve patent uzatmaları üzerinde çalışan ekipleri etkiledi.
Ancak üç hafta sonra, işten atılan işçilerin kişisel cep telefonlarına aramalar gelmeye başladı ve kısa süre sonra kişisel e-postalarına da bir mesaj geldi: Hepsinin işe geri dönmesi gerekiyordu.
"Size verilen Kuvvet Azaltma Bildirimi (RIF) ... resmen İPTAL EDİLDİ [ve] işten çıkarılmayacaksınız", Mayıs ayında işten çıkarılan personele gönderilen ve The Post tarafından elde edilen bir e-postada yer aldı. "Bu bildirimi aldıktan sonraki ilk iş gününde göreve dönmeniz bekleniyor."
Bir FDA çalışanı, henüz başka bir iş bulamadığı için uymak zorunda kaldığını söyledi.
"Geri dönmek bir cenaze töreni gibi hissettiriyor," dedi. "Moral berbat. Herkes stresli ve meslektaşlarının yokluğunu hissediyor. ... Başka bir iş arıyorum."
IRS'de yöneticiler, The Post'un elde ettiği bir kopyaya göre, 19 Mayıs Pazartesi günü, tüm deneme süresi çalışanlarının Cuma günü ofise geri döneceğine dair bir bildirim aldı. Duyuruda, geri dönüş o kadar hızlıydı ki, bazı deneme süresi çalışanlarının muhtemelen başlangıçta bir masası veya dizüstü bilgisayarı olmayacaktı: "Eğer bir koltuk ataması yoksa... çalışanlarınız yerel yönetim onlar için bir koltuk ataması sağlayana kadar uzaktan çalışmaya başlamalıdır." ifadeleri yer aldı.
FDA'nın ileri geri hareketleri sorulduğunda, Sağlık ve İnsan Hizmetleri sözcüsü bir açıklamada "herhangi bir yeniden atama veya yeniden yapılandırma, sonuçları güçlendirmek için yapılıyor. Yeniden yapılandırmamız, Amerikan halkına daha yalın ve daha iyi kamu hizmetleri sunuyor." diye yazdı. IRS, yorum taleplerine yanıt vermedi.
USAID'de binlerce kişi, bu yılın başlarından beri işsiz kaldı. O zamandan beri, kurumları Trump ve Musk'ın hükümet reformunun merkezi haline geldi. Ancak bu ayın başında, bazı eski USAID yetkilileri, eski meslektaşlarından, bir zamanlar USAID'in görevi olan dış yardımların dağıtımından sorumlu olan Dışişleri Bakanlığı'ndaki potansiyel yeni işler hakkında bilgi almaya başladı. İletişim kısa sürede resmi tekliflere dönüştü ve başvuru tarihi 19 Mayıs oldu.
Eski bir USAID yetkilisi, bunu yapmaya karar verdiğini söyledi.
"Şöyle düşündüm, kesinlikle bu yönetim için çalışmak istemiyorum ama evet, bir işe ihtiyacım var, o yüzden adımı yazdırın," dedi. "Neden olmasın? Kaybedecek hiçbir şeyim yok."
Genel olarak, az sayıda USAID çalışanının geri dönmesi bekleniyor. The Post ile paylaşılan belgelere göre, toplamda 200'den az pozisyon için ilan verildi, USAID dağılmadan önce istihdam edilen yaklaşık 10.000 kişinin çok küçük bir kısmı. Trump yönetimi USAID programlarının yüzde 80'inden fazlasını kesmiş olsa da, Dışişleri Bakanlığı geri kalanını devraldı ve milyarlarca dolarlık dış yardımı kontrol ediyor.
İsminin açıklanmasını istemeyen bir Dışişleri Bakanlığı sözcüsü, Dışişleri Bakanı Marco Rubio'nun "Bakanlığın sınırlı sayıda eski USAID programının sorumluluğunu üstlenmesiyle bağlantılı olarak az sayıda pozisyonun işe alınmasını onayladığını" söyledi.
'Bir daha riske girmeyeceğim'
Diğer kurumlar işten çıkarmalar ve ayrılışların sonuçlarıyla boğuşurken, yöneticiler boşlukları doldurmak için kalan çalışanlara güveniyor ve bazı durumlarda ayrılanların yerine yeni çalışanlar işe alıyor.
Ulusal Hava Durumu Servisi'nde, DOGE öncülüğündeki erken emeklilikler ve deneme süresi işten çıkarmalar dalgaları, bazı yerel tahmin ofislerini 7/24 operasyonları sürdürmek için yeterli personel olmadan bıraktı, diğerleri ise önemli bir tahmin aracı olan çok sayıda hava balonu fırlatma yeteneğini kaybetti . Bir Kentucky ofisinde, ajans, gece boyunca tehditi kapsayacak yeterli sayıda meteorologun çalıştığından emin olmak için bir kasırga salgınından önce vardiyaları kademeli olarak düzenlemek zorunda kaldı .
Geçtiğimiz ay, meteorologlar ve Kongre'deki Demokratlar personel kesintilerinin Hava Durumu Servisi'nin aşırı hava koşullarından can kurtarma ve malları koruma misyonunu yerine getirememesine yol açabileceği konusunda uyarıda bulunurken, kurum kesintileri telafi etmek için Ulusal Okyanus ve Atmosfer İdaresi'ndeki personeli yeniden görevlendirdi. Bu arada Hava Durumu Servisi müdürü Ken Graham, bahar boyunca çalışanlara kurumun hükümet çapındaki işe alım dondurmasına kamu güvenliği muafiyeti sağlamaya yakın olduğunu garanti etti.
Graham, The Post tarafından elde edilen ve "Büyük haber! Harika haber!" diye başlayan bir e-postada, Pazartesi günü nihayet geldi, dedi. Ajans yakında Graham'ın "ön cephe operasyonlarını daha da istikrara kavuşturacak" "hedeflenen sayıda kritik pozisyon" olarak tanımladığı 126 meteorolog, hidrolog, fizik bilimci ve elektronik teknisyeni rolü için iş ilanları yayınlayacak.
"Bu işe alım yetkilileri ve personel esneklikleri birlikte, zamanında ve doğru tahminler ve uyarılar yayınlamak da dahil olmak üzere temel misyonumuzu yerine getirmeye devam etmemizi sağlayacak," diye ekledi. Ajans, işe alımı bir bildiriyle doğruladı ve bunun personel kayıplarını ele almak için bir dizi adımın parçası olduğunu söyledi.
Konut ve Şehir Geliştirme Bakanlığı'nda bazı ofisler Trump'ın erken istifa teklifini o kadar çok kişinin kabul ettiğini gördü ki yetkililer şimdi devamsızlıkları karşılamak için personel yeniden görevlendirmeye çalışıyor. Orman yangınlarına ve kasırgalara müdahale eden ve milyarlarca dolarlık hibeleri yöneten bir HUD departmanı olan Topluluk Planlama ve Geliştirme özellikle zor durumda. The Post'un 27 Mayıs tarihli bir iç sunumuna göre, bu departmanın Saha Operasyonları Ofisi'nin iki veya daha az çalışanı kalan 13 saha ofisi var. Sunumda, 30'dan fazla saha ofisinin daha geniş personel endişeleri olduğu gösterildi.
Departman personeli, çalışanların yaklaşık yüzde 40'ının istifa ettiği Toplum Planlama ve Geliştirme içindeki çalışanlara "gönüllü yeniden görevlendirme" teklifi gönderdi. Sunuma katılan bir personele göre, Trump'ın döneminin başında 936 olan çalışan sayısı Mayıs ayına kadar 560'a düştü.
The Post'un 23 Mayıs'ta personele gönderdiği bir mesajda, yetkililerin "belirli Bölgeler ve Saha Ofislerinin ciddi personel kapasitesi kaybettiğini öğrendiğini" belirttiği ve yeniden görevlendirme tekliflerinin "beceri açıklarını ve kritik işlevleri derhal kapatmayı" amaçladığı belirtildi. Çalışana göre, personelin şahsen çalışması gerekecek ancak taşınma masrafları karşılanmayacak.
Personele gönderilen e-postada, "Bazı durumlarda, yöneticiler personelsiz kalıyor veya personel yöneticisiz kalıyor veya ofislerde programların sunulmasını sağlayacak kimse kalmıyor" ifadeleri yer alıyor.
HUD sözcüsü yaptığı açıklamada, yaklaşık 2.300 çalışanın "yeni bir yol bulma fırsatını değerlendirdiği" göz önüne alındığında, departmanın kritik öneme sahip işlevlerin ve kırsal, kabile ve kentsel topluluklara en yüksek kalitede hizmetin kesintisiz olarak sağlanmasını garanti altına almak için bir plana sahip olmasının mantıklı olduğunu belirtti.
FDA'da İlaç Değerlendirme ve Araştırma Merkezi, ödeme, izin ve seyahat lojistiğini yöneten çok sayıda "zaman tutucu" personelin kaybından kurtulmak için mücadele ediyor, e-postalar bunu gösteriyor. Mayıs başında merkezin personeline gönderilen acıklı bir mesajda, departmanın "zaman tutma ihtiyaçlarımız için uzun vadeli bir çözüm üzerinde çalışmaya devam ettiği" belirtiliyordu. Gönüllüler isteniyordu.
"Eğer kişiler zaman tutucu olarak eğitim almak istiyorsa veya daha önce zaman tutuculuk deneyimi varsa (yakın zamanda olması gerekmez)," diye yazıyordu mektupta, "lütfen ilgilenip ilgilenmediğinizi bize bildirmek için bu e-postaya yanıt verin."
Diğer kurumlarda ise yöneticiler Trump veya DOGE kaynaklı yeniden yapılanmalardan kaynaklanan sorunları çözmek zorunda kalıyor.
Amerikan Devlet Çalışanları Federasyonu Yerel 2809'un başkanı Barri Sue Bryant, Pennsylvania, Wilkes-Barre'deki Sosyal Güvenlik İdaresi çağrı merkezinde, BT çalışanlarına nisan ortasında yöneticiler tarafından transfer talebinde bulunmaları gerektiği veya olası işten çıkarılmayla karşı karşıya kalacakları söylendi. Bryant, o ofisteki 40'tan fazla çalışanın neredeyse tamamının bunu yaptığını, dizüstü bilgisayarlarını ve yedek ekipmanlarını kurumun Baltimore merkezine gönderdiğini ve sendikanın liderlere bu çalışanların ne kadar önemli olduğunu açıklamaya çalışırken yeni bir görev beklediklerini söyledi.
Bryant, liderliğe gönderdiği bir e-postada, "Tüm departmanlarımızda kritik düzeyde personel eksikliğimiz var," diye yazdı. "Sistemlerin ve çalışanların çalışmaması, bu kurumun hedeflerine katkıda bulunmuyor."
Ancak yönetim çok geçmeden gerçeği kendi kendine öğrenecekti.
Hızlı bir şekilde form girebilen ve barkod tarayabilen özel bir tarayıcı bozuldu ve bir gün boyunca kullanılamaz hale geldi. 800 numarasını yanıtlaması gereken bir müşteri hizmetleri temsilcisi, bilgisayarı bozulduğu için üç gün boyunca çağrı alamadı.
Bryant, "Bu durum herkesi gerçekten şaşırttı." dedi.
Üç gün sonra, ajans sendikaya kararın geri alındığını bildirdi. Çalışanlar ekipmanlarını geri aldılar ve Wilkes-Barre'deki normal işlerine geri döndüler.
BT çalışanları hakkında sorulan soruya Sosyal Güvenlik, ismini açıklamayı reddettiği isimsiz bir yetkiliden gelen e-postayla bir açıklama gönderdi. Açıklamada yeniden atamalara değinilmedi ancak “sahte haber medyası, özellikle Washington Post” “Sosyal Güvenlik hakkında yanlış bir anlatı yaymakla” eleştirildi. Gerçek şu ki Başkan Trump, Sosyal Güvenliği söz verdiği gibi koruyor ve güçlendiriyor.
Benzer durumlara düşen federal çalışanlar, kendilerini rahatsız edici bir hız treninde hissettiklerini anlattılar.
The Post tarafından incelenen personel belgelerine göre, bir USDA güvenlik müfettişi, olumlu eleştiriler almış olmalarına rağmen, bir hafta sonu müdürünün kendisine "performans" nedeniyle işten çıkarıldığını öğrenmek için bir aramayı yanıtladığını hatırlıyor. Ancak Pazartesi günü -çalışanın rozetini teslim etmesi gereken günden bir gün önce- müdür geri arayıp işten çıkarmanın iptal edildiğini söyledi.
Nisan ayında Trump yönetimi erken emeklilik teklif ettiğinde, söz konusu çalışan bu teklifi hemen değerlendirdi ve kısa süre sonra idari izne ayrıldı.
Birkaç gün sonra eski meslektaşları ulaştı: Hükümet şimdi kişinin işini tekrar doldurmak istiyordu. Tekrar işe girmek istiyorlar mıydı?
"Evet, hayır, bir daha riske girmeyeceğim" dedim, dedi çalışan. "Parayı alıp başka bir şey bulmaya çalışacağım."
DOGE hakkında daha fazlası
Ölen insanların kayıtları Trump yanlısı söylem makinesinin nasıl çalışmaya devam ettiğini gösteriyor
Okuyucular ne diyor?
Yorumlar, Trump yönetiminin DOGE'nin personel azaltma girişimlerinin bir parçası olarak başlangıçta federal çalışanları işten çıkardıktan sonra yeniden işe alma kararını büyük ölçüde eleştiriyor. Birçok yorumcu, bu tür... Daha fazlasını göster
Bu özet yapay zeka tarafından oluşturulmuştur. Yapay zeka hata yapabilir ve bu özet yorumları okumanın yerini tutmaz.
Tüm yorumlar1825
+ 2
Hannah Natanson tarafından
,
,
,
Ve
Trump, GOP vergi tasarısında SALT yardımının azaltılmasına açık olduğunu belirtti
DOGE'nin kredi kartı alışverişlerindeki 1$ limiti işe yarıyor mu? Sorularınızı aldık.
Trump'ın eylemleri binlerce uzmanı hükümetten kaçmaya itiyor
Trump'ın vergi tasarısı, ulusal borca 550 milyar dolar faiz ödemesi ekleyecek
DOGE hükümeti daha 'etkin' hale getireceğine söz verdi - ama tam tersini yapıyor
NewsletterDaily
Today’s Headlines
The most important news stories of the day, curated by Post editors, delivered every morning.
Sign up
Paid Promoted Stories
Comments